如何与不细心的员工沟通

粗心大意是许多年轻人共有的毛病。从心理学的观点来看,粗心是指自己的理解和会做的事情,由于不仔细而造成的差错,作为一种性格缺陷,它的危害性是不言而喻的。 怎样克服粗心大意的毛病呢?

发布时间:2017-10-16

如何向其他优秀团队学习一次

一个优秀的团队是具有凝聚力的团队,是高效的团队,是有创造力和竞争力的团队。拥有一支优秀的团队是每位领导者的追求和理想。

发布时间:2017-10-13

如何测评员工的综合素质

能力素质作为员工所必需的综合素质,直接影响个人的绩效和企业的长远发展,因此企业必需注重对员工能力素质的测评。那么企业管理者在对员工进行考核时,又该如何客观、全面地对员工进行评价呢?

发布时间:2017-10-12

如何向优秀团队学习

一位诗人曾说过:“优秀是优秀者的通行证,平庸是平庸者的墓志铭。”优秀在我们的生活中会产生一种奇特的效果,优秀是一种具有大智大慧的、与众不同的人格,它提醒我们向优秀的人看齐,在不断学习、不断探知、不断磨...

发布时间:2017-10-11

如何讲一次管理课

对于一场成功的培训,与其现场发挥,不如提前充分准备!

发布时间:2017-10-10

​如何讲一次管理课

​管理就管理进行讲课,主要的对象不是管理者,而是被管理者,主要为了达到管理目标,主要的内容有以下几点:

发布时间:2017-10-09

如何查找当天差距

抓住不落实的事,处罚不落实的人就是管理,差距就是不足之处或者叫需要弥补的地方。通过横向和纵向的比较,用户和客户的反馈。差距会议,会发现这样和那样的不足。如何找差距呢?

发布时间:2017-09-30

如何制定工作计划

俗话说要未雨绸缪,因为未来不是现实,更何况现实非常残酷,每次努力工作的过程中有没有阻碍,未来的不确定性以及各种情况的变化使得计划重中之重。那么如何制定计划呢?

发布时间:2017-09-29

如何召开一次成本分析会

院长经常说,开会就是培训,培训就是学习。召开一次成本分析会,就要要明白什么是成本。成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分。

发布时间:2017-09-28

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