【漫话】人才是怎样炼成的?

2019-03-08 13:43:58   来源:本站   作者:本站    浏览人数:

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过去学理发,学做衣服,学木匠活等这些手艺,都要拜师,一是拜眼下的师父,另一个还要拜祖师爷。比如木匠的祖师爷是鲁班,饭馆的祖师爷是鲍叔牙,商人的祖师爷是赵公明。手艺人经常说:祖师爷赏饭吃,就是要时刻意识到自己的渺小,要对这个行业的祖师爷,以及眼前的师父都要敬畏。

历史证明,这种育才制度是非常有效的。500年前的晋商遵从5年学徒制,设有选人、学习、实践三个环节,按照“徒弟一师傅一掌柜”的顺序晋升,不仅激励员工工作,而且便于企业管理。

振东的导师制为期两年,每位导师下沉一级,挑选后备人才进行一对一培养,有月评、期考、答辩、综评。一学期内,一门不及格补考,两门不及格直接淘汰。从2012年开始实行,已成功结业三届,第四届正在如火如荼进行,为各岗输入了众多精英人才。

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