钢铁是怎样炼成的!

2017-05-29 09:00:00   来源:本站   作者:本站    浏览人数:

5月20日至27日,由振东健康产业集团各分公司90余名骨干组成的后备骨干精英班(148班)在振东商学院进行培训。148班课程及活动内容非常丰富,旨在研学企业文化,强化模式应用,提升管理能力,拓展企业运营思路,为集团各产业发展储备优秀人才。

该班学员大多是公司中层骨干成员,先后参观了公司文化展厅、制药生产车间、平顺中药材加工仓储基地,饮片车间、五和食品生产线、中医药文化园等,了解了企业发展史,对振东企业文化有了更深刻的理解,对各生产线、系列产品等有了全面了解,并在黎都公园举行户外拓展活动,对企业驻地的历史文化、风土人情等也有了切身的体会。


讲师阵容强大  课程设置科学


李安平院长亲授《从复杂到简单——振东模式剖析》,这是一堂不简单的“简单课”,通过对管理模式和育人育才模式的形成、运用及成果的讲解,结合大量生动的案例,教诲大家把复杂的事情简单化,繁杂的事情条理化,并指出有些时候坚持比创新重要,决心比智慧重要,号召大家共同努力,让晋商这伟大而光荣的品牌响彻全国,走向国际!

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董迷柱老师讲授《如何分辨企业中的五种人》,从管理者的角度对如何分辨人财、人才、人材、人在、人灾进行讲解,详细分析了振东的人才队伍状况,要求大家正确选拔人才,合理使用人才,科学储备人才,果断清理人灾,打造优秀人才梯队,使企业永远立于不败之地。

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李志旭老师讲授《团队精神与企业管理》,强调团队精神在企业管理中的重要作用,围绕优秀团队建设和提高团队效率进行了讲解,提醒大家结合工作实际进行总结,打造善战团队,提升团队意识,弘扬团队精神,为企业发展打好基础。

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李志华老师就《企业大学的运营模式》进行分享,介绍了国内外知名企业大学的运营模式,重点对振东商学院的运营实践进行阐述,提出要做战略思想的推动者,文化变革的促进者,人才培养的规划者,培训资源的融合者,企业大学的实践者。

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郑文萍老师分享《职场十会》,融入七巧板思维拓展游戏,将职场中的会看、会学、会算、会说、会写、会计划、会分析、会安排、会汇报、会总结等十大能力一一解读,号召兄弟姐妹们做高素质的合格职场人。

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学员们在尽享丰盛知识大餐的同时,积极组织课后讨论,加深理解,熟练应用,记于心,形于行。

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注重素质拓展 强调团队凝聚


除课堂培训外,教育培训中心的老师们还组织了形式多样的素质拓展活动。《优秀企业的逻辑》读书会,在热情激昂的朗读声中学习、感悟企业文化;趣味运动会寓教于乐,在笑声和欢呼声中增强团队协作意识;平顺彩凤公园登山赛,在汗水中体会坚持的力量;在比拼中培养团队意识,增强凝聚力。

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鼓励自行团建 增强主动意识


为全面培养这些精英学员的组织能力,学员们在老师的指导下,利用晚间自行组织完成了多项团建活动。有以企业文化和管理模式为主题的知识竞赛,有“我的成功因素”优秀经验分享会,还有让兄弟姐妹们充分展现才艺的茶话会和K歌比赛……可谓天天有主题,每晚有活动。每个活动结束后,班委及时组织召开差距会,大家共同总结,认真反思,每天都有进步,班级面貌可谓一天一个样。

本期培训增设了旅游体验式培训,学员们来到风景如画的平顺井底村,切身感受了挂壁公路的惊险壮观,震撼于人们对走出大山与外界交流的渴望,感动于建设者们惊人的毅力和决心;在西沟展览馆,学员们重温了西沟翻天覆地的变化,感悟了太行精神和纪兰精神,接受了一场爱国主义和廉政教育洗礼。

为让学员们充分认识振东人应肩负的社会责任,树立与企业契合的正确价值观,组织全体学员分为15个小组,深入平顺、长子、屯留等地的贫困户家中进行了帮助,自发为贫困家庭捐款3万余元,并主动与贫困学生结成一对一帮扶对子,将长期为他们给予关怀和帮助。

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本期培训内容精、过程丰、节奏快、效果佳,让学员们充分汲取到了成长的营养。结业典礼上,学员和老师们一片欢腾,大家相互勉励,纵情高歌,倾情表达“与民同福、与家同兴、与国同强”的夙愿,希望在以后的工作中不断提升自己,为企业、为祖国做更多更大的贡献!

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