党的二十大强调，民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础。2023年7月19日，《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，指出要坚持和加强党对民营经济的领导，引导民营企业不断提升发展质量，促进民营经济做大做强。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”6月23日，为庆祝中国共产党建党103周年，山西振东健康产业集团（下称振东集团）党委组织党员代表共赴红旗渠红色教育基地开展党员论坛活动，接受革命精神洗礼。党员代表庄严地握紧右拳，重温入党誓词，铭记入党初心和党员使命，以铮铮誓言表达了对党的无限忠诚以及为人民服务的坚定决心。
振东集团成立于1993年，是一个涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块的健康产业集团，是全国医药工作百强企业。早在1996年，振东集团就成立了党支部，1997年成立党总支，2005年设立党委，现辖2个基层党委、1个党总支、21个党支部，党组织从集团总部到分、子公司实现了全覆盖，党员数由最初的5人发展为现在的596人，规模扩大了100多倍。
结合企业自身特点，振东集团探索出以“党委带领、支部带动、党员带头”为特色的“三带、四管、五个一”工作方法，将党建与业务深度融合，努力以高质量党建引领企业高质量发展。2021年，振东集团党委被中共中央评为“全国先进基层党组织”，其党建工作成为全国非公党建的一面旗帜。
铸魂塑形 筑牢思想根基
旗帜指引方向，思想领航征途。坚持党建引领，充分发挥党组织在推动发展、凝聚人心中的政治引领作用，是民营企业焕发出强大战斗力、凝聚力和号召力的关键所在，是企业高质量发展的铸魂工程。
先进的党建文化是企业文化建设的思想引领。振东集团党委将党的建设和企业文化有机结合，把企业文化建设作为党组织的第一要务来抓，致力于塑造爱国、爱家、爱企、爱人的正能量文化，让文化在基层扎根，让文化养成习惯。
“振东首先是国家的，其次是员工的，最后是股东的”，李安平董事长认为，家庭是社会的细胞，企业是国家经济的支撑，企业的核心内涵就是要创造良好的经济效益和社会效益，为国家富强、民族强盛贡献企业的力量。在实践中，振东集团党委提炼出“与民同富，与家同兴，与国同强”为核心价值理念和“阳光、简单、亲和、诚信、责任”五大文化，并将这种正能量文化贯彻落实到企业发展中。
多年来，振东集团党委走出了一条独具特色的民营企业党建工作之路，坚持“党委带领，支部带动，党员带头”，坚持“党塑文化、党管人事、党促扶贫、党正纪律”，汇聚起推动企业发展的强大精神力量，为企业高质量发展领航定向。
提效赋能 激发产业活力
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。对企业来说，党员发挥好先锋模范和带头作用，既是持续推进党企工作深度融合、激发党组织政治核心优势的基本前提，也是优化企业经营管理、提升企业形象、推动企业良性发展的迫切需要。
旗帜高高飘扬，旗帜就是方向。在项目一线有“党员责任区”，在生产车间有“党员先锋岗”，在科研中心有“党员突击队”，振东集团党委鼓励党员发挥先锋模范作用，弘扬“五敢”精神，使人人敢想、高层敢担、中层敢闯、基层敢干、上下敢新，在产业发展方面做出系列成绩。
“国家企业技术中心评审标准高，环节严格，我们中心把工作做在日常，管理层党员牵头负责，中层党员紧抓进度和质量，基层党员严格执行，带动业务骨干，发动全员，一天天积累，才有了今天的成绩。”2023年，振东制药技术中心成为山西省年度唯一认定的“国家企业技术中心”，科技中心党支部组织委员张红强深感沉甸甸的荣誉来之不易。
“目前，振东中药材基地已在全国建立200多个，种植面积达到116.8万亩。”王玉龙说道。王玉龙是振东中药材公司党支部一名老党员，他常年扎根药田，与药农、技术人员打成一片，在中药材国家标准制定、新品种选育、生态种植等领域开展创新研究。为从根源上确保中药材的道地性，确保中药原材料的药性药效，振东中药材持续优化运作机制，扩大基地规模，这离不开许许多多像王玉龙这样坚守中药材事业的党员先锋。
党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”是振东特色的人才培养模式，20余年来，振东集团党委先后培育和推荐主管以上各类人才890余名，包括生物、化药、中医药等专业科研人员289名，为“创建百年企业，打造百年品牌”提供了坚实的人才保障。
凝聚力量 助力乡村振兴
多年来，振东集团党委把承担社会责任作为奉献社会的重要承诺，成立产业振兴领导小组、制订帮扶计划、帮助老百姓致富增收，党委组织、支部实施、党员带领，积极投身于乡村振兴工作。
深处太行老区的平顺县曾是国家级贫困县，贫困发生率最大，贫困面最广，贫困程度最深。振东集团党委组织团队经过认真调研、测算、评估后，根据其中药材道地资源丰富的特点，决定在平顺县大力发展中药材种植行业，助推脱贫攻坚，将平顺县打造成“中国中药材第一县”。
为了把中药材产业振兴工作做精做实做细，振东以“政府+企业+农业合作社+农户”的模式进行经营管理，以“高管党员包片、中管党员包村、员工党员包户”的模式开展精准对接和全面覆盖，就近吸纳就业，开展技术指导，打通种植、初加工、深加工、饮片制作、仓储、物流、采购、销售全产业链条。
通过多年的努力，中药材产业已成为平顺县的支柱产业和贫困群众脱贫增收的主要渠道，平顺县也在2020年顺利脱贫摘帽。以平顺为中心，振东集团中药材产业帮扶事业的范围不断扩大，目前已覆盖全国16省，建有种植基地116.8万亩，带动30万农户稳定增收，人均3000-5000元。
2017年5月，国家扶贫现场会在平顺召开，振东中药材产业扶贫模式入选“国家扶贫十大案例”；2019年，振东集团董事长李安平获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”；2021年建党百年之际，振东集团被党中央、国务院表彰为“全国脱贫攻坚先进集体”。
帮扶永远在路上，振东集团通过科技赋能、加强全产业链、创新运营模式、推动管理升级培育新质生产力，持续推动中药材产业高质量发展，为乡村振兴贡献振东力量。
未来可期，未来已来。振东集团继续践行“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念，坚持党建引领，为企业发展不断注入“红色动能”，提供“红色引擎”， 将党建工作深度融入企业经营，谱写大健康产业高质量发展新篇章。
党的二十大强调，民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础。2023年7月19日，《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，指出要坚持和加强党对民营经济的领导，引导民营企业不断提升发展质量，促进民营经济做大做强。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”6月23日，为庆祝中国共产党建党103周年，山西振东健康产业集团（下称振东集团）党委组织党员代表共赴红旗渠红色教育基地开展党员论坛活动，接受革命精神洗礼。党员代表庄严地握紧右拳，重温入党誓词，铭记入党初心和党员使命，以铮铮誓言表达了对党的无限忠诚以及为人民服务的坚定决心。
振东集团成立于1993年，是一个涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材种植”四大板块的健康产业集团，是全国医药工作百强企业。早在1996年，振东集团就成立了党支部，1997年成立党总支，2005年设立党委，现辖2个基层党委、1个党总支、21个党支部，党组织从集团总部到分、子公司实现了全覆盖，党员数由最初的5人发展为现在的596人，规模扩大了100多倍。
结合企业自身特点，振东集团探索出以“党委带领、支部带动、党员带头”为特色的“三带、四管、五个一”工作方法，将党建与业务深度融合，努力以高质量党建引领企业高质量发展。2021年，振东集团党委被中共中央评为“全国先进基层党组织”，其党建工作成为全国非公党建的一面旗帜。
铸魂塑形 筑牢思想根基
旗帜指引方向，思想领航征途。坚持党建引领，充分发挥党组织在推动发展、凝聚人心中的政治引领作用，是民营企业焕发出强大战斗力、凝聚力和号召力的关键所在，是企业高质量发展的铸魂工程。
先进的党建文化是企业文化建设的思想引领。振东集团党委将党的建设和企业文化有机结合，把企业文化建设作为党组织的第一要务来抓，致力于塑造爱国、爱家、爱企、爱人的正能量文化，让文化在基层扎根，让文化养成习惯。
“振东首先是国家的，其次是员工的，最后是股东的”，李安平董事长认为，家庭是社会的细胞，企业是国家经济的支撑，企业的核心内涵就是要创造良好的经济效益和社会效益，为国家富强、民族强盛贡献企业的力量。在实践中，振东集团党委提炼出“与民同富，与家同兴，与国同强”为核心价值理念和“阳光、简单、亲和、诚信、责任”五大文化，并将这种正能量文化贯彻落实到企业发展中。
多年来，振东集团党委走出了一条独具特色的民营企业党建工作之路，坚持“党委带领，支部带动，党员带头”，坚持“党塑文化、党管人事、党促扶贫、党正纪律”，汇聚起推动企业发展的强大精神力量，为企业高质量发展领航定向。
提效赋能 激发产业活力
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。对企业来说，党员发挥好先锋模范和带头作用，既是持续推进党企工作深度融合、激发党组织政治核心优势的基本前提，也是优化企业经营管理、提升企业形象、推动企业良性发展的迫切需要。
旗帜高高飘扬，旗帜就是方向。在项目一线有“党员责任区”，在生产车间有“党员先锋岗”，在科研中心有“党员突击队”，振东集团党委鼓励党员发挥先锋模范作用，弘扬“五敢”精神，使人人敢想、高层敢担、中层敢闯、基层敢干、上下敢新，在产业发展方面做出系列成绩。
“国家企业技术中心评审标准高，环节严格，我们中心把工作做在日常，管理层党员牵头负责，中层党员紧抓进度和质量，基层党员严格执行，带动业务骨干，发动全员，一天天积累，才有了今天的成绩。”2023年，振东制药技术中心成为山西省年度唯一认定的“国家企业技术中心”，科技中心党支部组织委员张红强深感沉甸甸的荣誉来之不易。
“目前，振东中药材基地已在全国建立200多个，种植面积达到116.8万亩。”王玉龙说道。王玉龙是振东中药材公司党支部一名老党员，他常年扎根药田，与药农、技术人员打成一片，在中药材国家标准制定、新品种选育、生态种植等领域开展创新研究。为从根源上确保中药材的道地性，确保中药原材料的药性药效，振东中药材持续优化运作机制，扩大基地规模，这离不开许许多多像王玉龙这样坚守中药材事业的党员先锋。
党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”是振东特色的人才培养模式，20余年来，振东集团党委先后培育和推荐主管以上各类人才890余名，包括生物、化药、中医药等专业科研人员289名，为“创建百年企业，打造百年品牌”提供了坚实的人才保障。
凝聚力量 助力乡村振兴
多年来，振东集团党委把承担社会责任作为奉献社会的重要承诺，成立产业振兴领导小组、制订帮扶计划、帮助老百姓致富增收，党委组织、支部实施、党员带领，积极投身于乡村振兴工作。
深处太行老区的平顺县曾是国家级贫困县，贫困发生率最大，贫困面最广，贫困程度最深。振东集团党委组织团队经过认真调研、测算、评估后，根据其中药材道地资源丰富的特点，决定在平顺县大力发展中药材种植行业，助推脱贫攻坚，将平顺县打造成“中国中药材第一县”。
为了把中药材产业振兴工作做精做实做细，振东以“政府+企业+农业合作社+农户”的模式进行经营管理，以“高管党员包片、中管党员包村、员工党员包户”的模式开展精准对接和全面覆盖，就近吸纳就业，开展技术指导，打通种植、初加工、深加工、饮片制作、仓储、物流、采购、销售全产业链条。
通过多年的努力，中药材产业已成为平顺县的支柱产业和贫困群众脱贫增收的主要渠道，平顺县也在2020年顺利脱贫摘帽。以平顺为中心，振东集团中药材产业帮扶事业的范围不断扩大，目前已覆盖全国16省，建有种植基地116.8万亩，带动30万农户稳定增收，人均3000-5000元。
2017年5月，国家扶贫现场会在平顺召开，振东中药材产业扶贫模式入选“国家扶贫十大案例”；2019年，振东集团董事长李安平获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”；2021年建党百年之际，振东集团被党中央、国务院表彰为“全国脱贫攻坚先进集体”。
帮扶永远在路上，振东集团通过科技赋能、加强全产业链、创新运营模式、推动管理升级培育新质生产力，持续推动中药材产业高质量发展，为乡村振兴贡献振东力量。
未来可期，未来已来。振东集团继续践行“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值理念，坚持党建引领，为企业发展不断注入“红色动能”，提供“红色引擎”， 将党建工作深度融入企业经营，谱写大健康产业高质量发展新篇章。