企业内训师是企业发展的宝贵财富,他们不仅传递知识、技能,更传播企业文化和思想。他们深入了解企业需求,能够定制贴合实际的培训内容,助力员工提升技能与素养。内训师是企业内部沟通的桥梁,对于塑造高效团队、推动企业持续创新发展具有不可或缺的作用。
5月17日,振东商学院组织开展了关于《赋能型培训师培养》的专题培训,来自集团各司及团队共计80余名内训师参加了本次培训。培训邀请到了中培联教育科技研究院院长晋纪书老师授课。
本次培训以提升学员授课能力为目标,以实践运用为立足点,采用“老师精讲、学员勤练”的教学模式,知识讲授与实操训练纵向贯穿,交流研讨与相互纠偏内嵌穿插。通过案例、视频、互动等教学形式,从轻松登场、专业台风、互动控场、语言表达四个方面进行授课,内容循序渐进、讲授深入浅出。
锲而不舍乃为匠,臻于至善方为师。此次培训已圆满结束,但学习永不止步,商学院将进一步加强内训师队伍建设,发挥内训师萃炼组织智慧、赋能团队人才和传承企业文化的传帮带作用,充分发挥骨干人才在全集团人才培养与开发中的积极作用,为集团高质量发展提供强大支撑。
企业内训师是企业发展的宝贵财富,他们不仅传递知识、技能,更传播企业文化和思想。他们深入了解企业需求,能够定制贴合实际的培训内容,助力员工提升技能与素养。内训师是企业内部沟通的桥梁,对于塑造高效团队、推动企业持续创新发展具有不可或缺的作用。
5月17日,振东商学院组织开展了关于《赋能型培训师培养》的专题培训,来自集团各司及团队共计80余名内训师参加了本次培训。培训邀请到了中培联教育科技研究院院长晋纪书老师授课。
本次培训以提升学员授课能力为目标,以实践运用为立足点,采用“老师精讲、学员勤练”的教学模式,知识讲授与实操训练纵向贯穿,交流研讨与相互纠偏内嵌穿插。通过案例、视频、互动等教学形式,从轻松登场、专业台风、互动控场、语言表达四个方面进行授课,内容循序渐进、讲授深入浅出。
锲而不舍乃为匠,臻于至善方为师。此次培训已圆满结束,但学习永不止步,商学院将进一步加强内训师队伍建设,发挥内训师萃炼组织智慧、赋能团队人才和传承企业文化的传帮带作用,充分发挥骨干人才在全集团人才培养与开发中的积极作用,为集团高质量发展提供强大支撑。