5月19日，山西财经大学振东管理研究院成立5周年暨振东管理大讲堂50期庆典论坛，在山西财大国际学术交流中学隆重举行。本次论坛主题为“智能化·组织再造·管理重构”，原华中科技大学校长李培根院士、省社科院李中元院长、财大领导王新淮、华夏基石施炜教授、振东集团李安平总裁、酷特智能李金柱老总出席，近400名企业老总和大学教师等精英参加。宋瑞卿院长主持论坛。

宋瑞卿院长回顾了5年来振东管理大讲堂的发展历程，向振东集团的全力投入、财大领导的大力支持、运营团队的无私付出及社会各界的高度关注致谢。

王新淮书记介绍了山西财大的四大战略，表示今后将一如既往地支持大讲堂的发展，并送上美好的祝福。

李安平总裁讲述了“振东“一词的由来和振东管理研究院、大讲堂的设立初衷，期望通过分享企业管理的知识和经验，帮助山西企业成长，为山西经济腾飞做出贡献。

李中元院长在致辞中对李安平和宋瑞卿先生作如此评价：一个有真爱的人，一个爱真的人，他们在一起，没有干不成的事。

李院士带来管理学大餐——《数字智能时代企业管理一二》，阐述了互联网时代最先进的企业管理逻辑，强调了数据驱动对于打造企业新生态的重要意义。

施教授解读《中小企业如何突破成长囧境》，分析了当下中小企业的遇到的瓶颈——事、人、我“三囧”，并以华为、海尔、美的、格力等国内优秀企业为案例，讲授了事、人、我如何突破囧境的难题。

李金柱老总分享《酷特云蓝转型升级案例》，以酷特的重点客户企业为例，介绍了全新C2M工业生态体系的思考逻辑。

作为大讲堂的忠实粉丝，企业老总和山西财大的老师上台分享了自己的听课感悟。现场听众还和嘉宾们进行了热烈的互动交流。

山西财经大学和振东健康产业集团合办的振东管理研究院成立于2013年，起因是当时李安平总裁为了组建山西中医药大学医药管理学院，向山西各高校管理学院院长请教，财经大学管理学院宋瑞卿院长认为李总很多观点非常新颖，特邀李总为财大EMBA和MBA班讲课。没想到，在讲到振东的制度表格化、法定日、三三模式、轮讲轮训等经营管理模式时，大家感到非常震撼。宋院长也被振东的管理模式所吸引，于是和李总商议成立振东管理研究院，并得到了财大领导的帮助和支持，同时成立了振东管理大讲堂，定期邀请全国著名的管理大师和企业家讲课，面向山西经济界和企业界免费开放，提升山西企业家的经营管理能力，同时也是打开山西和外界的企业经营管理交流渠道。

振东管理大讲堂开讲5年来，已举办50场高质量的讲座和论坛，曾邀请华夏基石董事长彭剑锋、富基控股创始人颜艳春、长江学者翟学伟教授、中国工业工程泰斗齐二石教授等50多名企业管理大师参与，场场爆满。