朗迪钙是怎样“炼”成的?
2019-08-13

导语

在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上,朗迪产品陈列专区人潮涌动,成为一道靓丽的风景线;身着印有朗迪Logo服装的振东团队集中亮相,更是引人注目。

引爆全场的朗迪钙,已连续多年荣登“健康中国•品牌榜”,是维生素、矿物质类唯一国产自主品牌的钙补充剂,由振东集团旗下北京康远制药有限公司出产。2018年,朗迪钙市场终端销售额突破37亿,成功入选中国医药十大营销案例。

这款“为中国人设计,让中国人健康”的民族品牌产品是怎样“炼”成的呢?带着这个问题,让我们走进朗迪钙的“大本营”一探究竟。

1.jpg

1.

北京康远制药有限公司,位于北京市昌平区流村工业园区,隶属于中关村科技园昌平园。这是搬迁后的新厂址。虽说厂区面积不大,但小而精,完全是按照新版GMP标准规划设计的。

清晨7:00,当第一缕阳光洒向大地的时候,已经有员工陆陆续续地走进厂子了。轻柔的音乐在厂区回荡。不远处,是可以眺望的到的大山,间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼。又是新的一天。

8:00,车间里的工人开始忙碌起来了。

换上指定的工作服,穿上鞋套,我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同导引下,参观了生产全线,从配料、制粒、干燥、混合、压片直到包装,片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、软胶囊剂成品最终呈现在面前。工人的操作如行云流水,工作间里机器的轰鸣仿佛也在为他们加油鼓劲。正是这150余名车间一线工人,托起了繁重的生产任务。

包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅速跳动着,一袋袋包装经过她们的手。我不禁说道:“她们可真是眼疾手快呀!”金焱笑了笑说:“看似简单,其实很不容易,她们不仅需要点清数目,而且需要查看包装信息是否完整,如果发现残次品,她们就会用火眼金睛挑拣出来。”

李龙,80后,每天和他手下的七十多名员工奋战在一线,就像兄弟姐妹一样。他说:“车间里的工人来自全国各地,工作很辛苦,却任劳任怨,当生产任务重的时候,说加班就加班。其实,他们的想法非常单纯,每天忙碌而沉实地工作着。严规范、高标准是效率的保证,更是产品质量的保障。虽然一年到头回不了几次家,但是内心里都充满了荣誉感,因为朗迪钙是国人的钙啊!”他是安徽人,在河北衡水定居,家里有一个正在上幼儿园的宝贝儿子。提及儿子和爱人,李龙虽然嘴上说得轻松,但眼中还是噙着泪花。“这算啥,都习惯了。厂里有的员工已经工作了十几年了,工龄就是厂龄,他们更不容易。”李龙说。

如果说忙碌是他们工作的常态,那么沉实就是他们内里的底色。

忙碌也好,沉实也好,一切都是为了质量。质量好,才是真的好。

朗迪钙就这样从他们手中幻化成形了。我想到了振东制药的那句话——“好人好药,好药好人”。不错,小小的药片里不仅凝聚着工人的辛勤劳动,而且灌注着工人的全部情感。

在这个越来越智能的时代里,走心最难。


2.

杨尚文,北京康远制药生产副总经理。

我开门见山地表明来意:“杨总,昨天两位车间主任带我参观了生产线,真的很震撼,跟想出来的完全两样儿!所以,今天我可是带着问题来找您的。”

“好,你问吧!”

“我之前吃过钙尔奇、汤臣倍健,也吃过朗迪钙。昨天参观的时候,我就在想,与市面上其他钙制品相比,朗迪钙最鲜明的特点是什么呢?”

杨总听罢,转身开柜,拿出一瓶朗迪钙D3片递给我,“你先尝一片。”他继续娓娓道来:“朗迪钙最鲜明的特点肯定是国产品牌,为中国人设计,让中国人健康嘛!具体来说,首先注重安全性,有国药准字,是按FDA和CFDA双标准生产的;其次是注重钙和维生素D3黄金配比,达到人体钙吸收最大限度;此外为保证口感,配料中加了一味天然咀嚼剂,同时加工成超微粉碎颗粒,不论老少孕婴都方便服用。”

正在此时,一阵急促的敲门声响了起来。“请进!”一位姑娘捧着一叠报表进来了,“杨总,请您过目签字。”杨总接过表,一页页仔细审阅,时不时就某些数据提出询问,确保无误后才潇洒地签了字。

“刚才打断了你的采访,真是抱歉。你接着问吧。”

“我发现,您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边,那么您认为康远在生产上是如何保证产品质量的?”

杨总顿了顿,略做思考后说:“这是生产最核心的问题,我说三个方面。第一,通过加强员工培训树立生产规范。针对不同岗位、不同人员会进行定期和不定期的培训,必须严格工作流程,不能打丝毫折扣;第二,通过改进生产设备精准把控质量。我们根据生产需要,一直在改进、引进更好的生产设备,比如现在使用的一个金属检测仪,能够确保每一片甚至每一粒都经过质量监测;第三,思想引领必不可少。振东文化是正能量文化,对于生产而言,要求我们牢固树立质量意识和责任意识,因为我们生产的是民族品牌,这是多么有意义一项事业啊!”

在杨总的话里,在车间主任和一线工人那里,我能够感应到,对于他们来说,朗迪就是一份荣耀,他们的人生价值已经与朗迪融为一体了。


3.

自2009年上市以来,朗迪钙连续多年市场增长率超过30%。2017年,在同行每年投入数以亿计的广告费用的激烈竞争中,朗迪钙没有做过任何品牌推广活动,销量已达到30亿。2018年,朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙制剂市场的头把交椅,预计2021年有望突破50亿大关。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的速度获得了专业人士与广大消费者的信任和认可,也成为在国内外众多钙制品激烈竞争中脱颖而出的佼佼者。

随着国人健康意识的增强和“健康中国”战略的实施,国产钙制剂还有很大的市场发展空间。那么,朗迪钙将会怎样利用自身优势赢得更大市场?

对此,北京康远制药总经理苗辉表示:“康远需要打好三张牌:生产牌、科研牌和营销牌。生产保障产品质量,科研提供发展动力,营销开拓市场空间。去年成立了国人体质研究中心,发行专刊《国人体质与营养》,科研发挥着不可或缺的作用;按照董事长的要求,康远营销以招商模式为主,创新营销模式,向服务型转型;至于生产,关键要稳定质量,提升质量标准。振东朗迪钙将继续追求与坚守产品的优良品质,加强品牌信誉的严格管控,不断创新营销模式,致力于打造全国补益类最大企业!”


中国红是朗迪钙的主色调。“为中国人设计,让中国人健康”,振东康远初心不变,奋斗不息。他们坚信:有朝一日有华人的地方就有朗迪钙;他们坚信:在健康中国之路上,朗迪钙将会做出应有的更大贡献!(文:振东制药 杨成栋)


朗迪钙是怎样“炼”成的?

导语

在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上,朗迪产品陈列专区人潮涌动,成为一道靓丽的风景线;身着印有朗迪Logo服装的振东团队集中亮相,更是引人注目。

引爆全场的朗迪钙,已连续多年荣登“健康中国•品牌榜”,是维生素、矿物质类唯一国产自主品牌的钙补充剂,由振东集团旗下北京康远制药有限公司出产。2018年,朗迪钙市场终端销售额突破37亿,成功入选中国医药十大营销案例。

这款“为中国人设计,让中国人健康”的民族品牌产品是怎样“炼”成的呢?带着这个问题,让我们走进朗迪钙的“大本营”一探究竟。

1.jpg

1.

北京康远制药有限公司,位于北京市昌平区流村工业园区,隶属于中关村科技园昌平园。这是搬迁后的新厂址。虽说厂区面积不大,但小而精,完全是按照新版GMP标准规划设计的。

清晨7:00,当第一缕阳光洒向大地的时候,已经有员工陆陆续续地走进厂子了。轻柔的音乐在厂区回荡。不远处,是可以眺望的到的大山,间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼。又是新的一天。

8:00,车间里的工人开始忙碌起来了。

换上指定的工作服,穿上鞋套,我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同导引下,参观了生产全线,从配料、制粒、干燥、混合、压片直到包装,片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、软胶囊剂成品最终呈现在面前。工人的操作如行云流水,工作间里机器的轰鸣仿佛也在为他们加油鼓劲。正是这150余名车间一线工人,托起了繁重的生产任务。

包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅速跳动着,一袋袋包装经过她们的手。我不禁说道:“她们可真是眼疾手快呀!”金焱笑了笑说:“看似简单,其实很不容易,她们不仅需要点清数目,而且需要查看包装信息是否完整,如果发现残次品,她们就会用火眼金睛挑拣出来。”

李龙,80后,每天和他手下的七十多名员工奋战在一线,就像兄弟姐妹一样。他说:“车间里的工人来自全国各地,工作很辛苦,却任劳任怨,当生产任务重的时候,说加班就加班。其实,他们的想法非常单纯,每天忙碌而沉实地工作着。严规范、高标准是效率的保证,更是产品质量的保障。虽然一年到头回不了几次家,但是内心里都充满了荣誉感,因为朗迪钙是国人的钙啊!”他是安徽人,在河北衡水定居,家里有一个正在上幼儿园的宝贝儿子。提及儿子和爱人,李龙虽然嘴上说得轻松,但眼中还是噙着泪花。“这算啥,都习惯了。厂里有的员工已经工作了十几年了,工龄就是厂龄,他们更不容易。”李龙说。

如果说忙碌是他们工作的常态,那么沉实就是他们内里的底色。

忙碌也好,沉实也好,一切都是为了质量。质量好,才是真的好。

朗迪钙就这样从他们手中幻化成形了。我想到了振东制药的那句话——“好人好药,好药好人”。不错,小小的药片里不仅凝聚着工人的辛勤劳动,而且灌注着工人的全部情感。

在这个越来越智能的时代里,走心最难。


2.

杨尚文,北京康远制药生产副总经理。

我开门见山地表明来意:“杨总,昨天两位车间主任带我参观了生产线,真的很震撼,跟想出来的完全两样儿!所以,今天我可是带着问题来找您的。”

“好,你问吧!”

“我之前吃过钙尔奇、汤臣倍健,也吃过朗迪钙。昨天参观的时候,我就在想,与市面上其他钙制品相比,朗迪钙最鲜明的特点是什么呢?”

杨总听罢,转身开柜,拿出一瓶朗迪钙D3片递给我,“你先尝一片。”他继续娓娓道来:“朗迪钙最鲜明的特点肯定是国产品牌,为中国人设计,让中国人健康嘛!具体来说,首先注重安全性,有国药准字,是按FDA和CFDA双标准生产的;其次是注重钙和维生素D3黄金配比,达到人体钙吸收最大限度;此外为保证口感,配料中加了一味天然咀嚼剂,同时加工成超微粉碎颗粒,不论老少孕婴都方便服用。”

正在此时,一阵急促的敲门声响了起来。“请进!”一位姑娘捧着一叠报表进来了,“杨总,请您过目签字。”杨总接过表,一页页仔细审阅,时不时就某些数据提出询问,确保无误后才潇洒地签了字。

“刚才打断了你的采访,真是抱歉。你接着问吧。”

“我发现,您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边,那么您认为康远在生产上是如何保证产品质量的?”

杨总顿了顿,略做思考后说:“这是生产最核心的问题,我说三个方面。第一,通过加强员工培训树立生产规范。针对不同岗位、不同人员会进行定期和不定期的培训,必须严格工作流程,不能打丝毫折扣;第二,通过改进生产设备精准把控质量。我们根据生产需要,一直在改进、引进更好的生产设备,比如现在使用的一个金属检测仪,能够确保每一片甚至每一粒都经过质量监测;第三,思想引领必不可少。振东文化是正能量文化,对于生产而言,要求我们牢固树立质量意识和责任意识,因为我们生产的是民族品牌,这是多么有意义一项事业啊!”

在杨总的话里,在车间主任和一线工人那里,我能够感应到,对于他们来说,朗迪就是一份荣耀,他们的人生价值已经与朗迪融为一体了。


3.

自2009年上市以来,朗迪钙连续多年市场增长率超过30%。2017年,在同行每年投入数以亿计的广告费用的激烈竞争中,朗迪钙没有做过任何品牌推广活动,销量已达到30亿。2018年,朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙制剂市场的头把交椅,预计2021年有望突破50亿大关。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的速度获得了专业人士与广大消费者的信任和认可,也成为在国内外众多钙制品激烈竞争中脱颖而出的佼佼者。

随着国人健康意识的增强和“健康中国”战略的实施,国产钙制剂还有很大的市场发展空间。那么,朗迪钙将会怎样利用自身优势赢得更大市场?

对此,北京康远制药总经理苗辉表示:“康远需要打好三张牌:生产牌、科研牌和营销牌。生产保障产品质量,科研提供发展动力,营销开拓市场空间。去年成立了国人体质研究中心,发行专刊《国人体质与营养》,科研发挥着不可或缺的作用;按照董事长的要求,康远营销以招商模式为主,创新营销模式,向服务型转型;至于生产,关键要稳定质量,提升质量标准。振东朗迪钙将继续追求与坚守产品的优良品质,加强品牌信誉的严格管控,不断创新营销模式,致力于打造全国补益类最大企业!”


中国红是朗迪钙的主色调。“为中国人设计,让中国人健康”,振东康远初心不变,奋斗不息。他们坚信:有朝一日有华人的地方就有朗迪钙;他们坚信:在健康中国之路上,朗迪钙将会做出应有的更大贡献!(文:振东制药 杨成栋)