连日来，“改革创新、奋发有为”大讨论活动在山西全省火热开展，各地政府和企事业单位积极行动，以多种形式响应活动部署。3月8日，长治市委常委、秘书长、统战部长刘卓良率市委办公厅一行70余人来到振东健康产业集团，把学习“改革创新、奋发有为”大讨论专题课堂搬进企业一线，邀请振东集团李安平董事长作报告，聆听优秀企业家的创业故事，学习优秀企业的先进管理经验。

参观企业

刘卓良秘书长一行先后来到振东科技中心、医药物流中心、片剂车间、企业文化展厅、扶贫办等参观调研。在振东扶贫办，大家了解到振东成立25年来始终坚持扶贫济困，帮助了数以万计的弱势群体，纷纷对勇于承担社会责任的振东人表示赞叹。

李安平董事长作报告

报告会上，李安平董事长回顾了自己当年艰辛的创业故事，阐述了企业名称“振东”的由来，详细讲述了振东25年的发展历程。振东的发展历程，就是改革创新、转型升级的过程，李总围绕大讨论提出的“六个破除、六个着力、六个坚持”任务部署，分享了振东的“百问活动”、“素质革命”、“三三模式”、“老总包市场”、“主题年”、“沙龙会”、“质询会”等众多创新管理模式和先进管理理念，并精辟总结了企业不同发展阶段的重要理念——在创业时，决心比智慧更重要；在过程中，坚持比创新更重要；在质量上，创新比坚持更重要；在速度上，智慧比决心更重要。李总的报告深入浅出，幽默风趣，让大家受益匪浅。

刘卓良秘书长讲话

刘卓良秘书长总结讲话指出，振东的创业故事和发展历程，生动诠释了新时代民营企业家心系家国、超越自我、追求卓越的企业家精神，振东先进的管理模式和理念，对政府机关单位也具有很强的借鉴意义。在全省开展大讨论之际，他号召市委办公厅所有工作人员要紧密结合工作实际，把振东的管理精髓嫁接到岗位工作中，同时不断优化管理制度，提升队伍素质，用一流标准要求自己，以敢打硬仗的作风、务实求新的干劲，争创一流业绩，推动各项工作焕发新的面貌。