会前军训

2月4日，山西振东健康产业集团2017年经营管理培训大会正式拉开帷幕。商学院14个系1300余名师生参加，营销总经理张国山主持。

培训现场

振东集团李安平总裁作了题为《振东企业文化剖析》的培训，对企业文化塑造、目的及意义、振东文化、员工如何融入文化、文化与市场、企业文化感染客户等进行了阐述。振东的文化不是设计出来的，而是从五千兄弟姐妹中“长”出来的。李总结合各种案例对理念、模式进行了剖析，为大家献上了一道丰盛的文化大餐。

李总培训

张总在“轮讲轮评”时指出：2017年，中国将从制度红利、人口红利逐步转化为文化红利。 振东拥有独特的企业文化，在此熏陶下，振东人在各自的岗位上不断取得优异成绩，才得以回报家庭，回报企业，回报社会。 

张总总结

文化就是习惯。文化建设就是校正员工行为，形成良好规范的过程。振东人就是要摒弃杂念，理顺思想，理顺情绪，争做一个觉悟高、素质高、激情高的人，才能真正取得成功，才能为亲人、为祖国作出贡献。

齐跳广场舞

经过多年的发展，振东文化经过不断的总结、提炼、优化已成长为参天大树，成为集团发展的助推器。我们要做企业文化的宣传者、实践者、体现者、拓展者和收获者。2017年，振东人就是要看得开！叫得响！跳得远！飞得高！