诚实纯朴品高尚，
信义仁厚乃大德。
振振有词因坦荡，
东南西北任君闯。
诚信文化——诚信为“地”
人无信不立，企无信难存，诚实守信乃取胜之道。
『产生原由』
“晋商”是一个拥有几百年历史的商业文化品牌，蕴藏着丰厚的文化底蕴。晋商的成功不仅在于资本雄厚、管理严密、法规完善，更在于他们与客户和合作伙伴间建立了值得信赖的诚信关系。因其诚信享誉全国以至世界，才能真正做到“生意兴隆通四海”。
同时，随着社会快速发展，生活中诚信缺失问题日益凸显，诚信危机已经引起公众和政府高度关注。因此作为新“晋商”，塑造“诚信文化”非常重要！
『产生案例』
04年的一天早上，李安平总裁刚到油站，遇见一司机正在找站长乔和平，说他的车加油后刚出油站就抛锚了，需要帮助，站长马上派维修员过去维修，一会儿，维修员过来说油加错了，李总扭头问加油员是不是给客户加错油了，加油员肯定地说加的是汽油，绝对没错。正在这时，振东的油罐车司机满头大汗地跑了过来，懊悔地说自已早上6：30放油的时候，粗心地把柴油放到了汽油罐中。李总立即下令油站暂停营业，并向这位司机道歉，让维修员做换油处理，维修员说油路和机器已经受到了损害，李总马上派人把损坏的车辆拖到修理厂，并当场支付司机损失费4000余元。
李总责令立即统计，结果一小时内加错油的车辆已有40多辆，同时命令在油站内张贴告示，希望来此加油的司机能传达信息给加错油的司机，公司将会赔偿一切损失。乔和平说：“李总，咱们油站一年利润也就八万元左右，如果都赔，那得二十万呀。”一员工也说：“车即然都已经走了，就不用管他们了。”李总严肃地说：“人得讲良心，既然给人家造成了损失，我们就应该赔偿，小胜凭智，大胜靠德，我们的企业要想做大，就得讲诚信啊。”
随后，李总又派专人书写告示几百份，贴到了沿途通往山东、河北、河南的路上，过路司机看到以后，纷纷奔走相告，最后共联系到了二十多位车主，赔付花了将近十四万元。对十几辆没有联系到的车主，李总深感内疚，感到对不起振东的客户，司机们感动不已，纷纷赞扬李总的高尚品格，赞扬振东的良好信誉，把振东当做了真正的朋友，振东石油业务量翻了两番。
靠振东人的勤劳质朴、待人真诚、诚信经营，企业生意开始红火起来，销售业绩连创新高。很快“振东石油”这个品牌响彻三晋大地、华北地区，成为业界响当当的品牌，企业稳稳坐上华北地区石油经售的“第一把交椅”。在华北地区，客户、司机们认为振东石油是值得信赖的好朋友，在这个基础上，我们产生了诚信理念：“一握振东手，永远是朋友！”
『诚信理念』
一握振东手 永远是朋友
振东始终坚持诚信待客的理念，以诚置信，凭信取成。只要和振东人交往一次，就会感受到真诚，产生信任感，就会成为振东永远的朋友，振东的朋友遍天下。
『诚信工作』
振东将诚信融入工作和生活，对待亲朋和同事，以诚相待，以心换心，互进共勉；对待合作伙伴，坚持利以义制，以诚相交，和谐共赢；对待消费者，做到换位思考，以诚相对，信赖恒久。
不仅如此，振东将诚信作为文化建设的基础工作，在品牌塑造上，坚持拓文化，展市场，精品质，诚通天；在营销上，则勇拓诚交，常访勤兑，明察细理。
『诚信意识』
振东人将真诚铭记于心，用诚信铸造辉煌。诚实守信，重在实践，贵在养成。在日常的生活、学习、工作实践过程中，振东人自觉把诚信认识化为诚信意识，主动把诚信理念变为诚信行为。
〖案例分享〗
振东石油时期，合作伙伴新疆克拉玛依独山子炼油厂由于工作失误，错将一列成品油发往振东。由于火车货运到站后延时卸车需交大量罚款，为避免被罚，李安平总裁立即决定边卸油边与独山子炼油厂联系，结果该炼油厂否认发错油。三个月过后，独山子炼油厂运输处长匆匆来到振东，刚见面，李总故意问：“刘处，啥事？”闻言，刘处脸色骤变。李总见状，马上安慰道：“请放心，油已收到。由于不知道你处油价，遂没有打款，油已按市价出售。”李总边说边安排财务办款，刘处长非常感动，在行业内到处宣传李总的行为，振东在业内声誉鹊起，在石油资源最最紧张的时候，各大炼油厂都愿意和振东合作，使我们的业务得到了快速发展，市场占有率越来越大。
诚信是企业兴旺发达的基础，只有在经营活动中遵守诚信，振东在不断的发展过程中，始终秉承“诚信文化”，振东才能不断的拥有广泛的客户，做到既保持老客户，又创造新客户，从而拥有老市场和开辟新市场，最终才能使企业高效益地可持续发展。
祝好朋友旭日东升一元复始，鸿图大展万象更新！
诚实纯朴品高尚，
信义仁厚乃大德。
振振有词因坦荡，
东南西北任君闯。
诚信文化——诚信为“地”
人无信不立，企无信难存，诚实守信乃取胜之道。
『产生原由』
“晋商”是一个拥有几百年历史的商业文化品牌，蕴藏着丰厚的文化底蕴。晋商的成功不仅在于资本雄厚、管理严密、法规完善，更在于他们与客户和合作伙伴间建立了值得信赖的诚信关系。因其诚信享誉全国以至世界，才能真正做到“生意兴隆通四海”。
同时，随着社会快速发展，生活中诚信缺失问题日益凸显，诚信危机已经引起公众和政府高度关注。因此作为新“晋商”，塑造“诚信文化”非常重要！
『产生案例』
04年的一天早上，李安平总裁刚到油站，遇见一司机正在找站长乔和平，说他的车加油后刚出油站就抛锚了，需要帮助，站长马上派维修员过去维修，一会儿，维修员过来说油加错了，李总扭头问加油员是不是给客户加错油了，加油员肯定地说加的是汽油，绝对没错。正在这时，振东的油罐车司机满头大汗地跑了过来，懊悔地说自已早上6：30放油的时候，粗心地把柴油放到了汽油罐中。李总立即下令油站暂停营业，并向这位司机道歉，让维修员做换油处理，维修员说油路和机器已经受到了损害，李总马上派人把损坏的车辆拖到修理厂，并当场支付司机损失费4000余元。
李总责令立即统计，结果一小时内加错油的车辆已有40多辆，同时命令在油站内张贴告示，希望来此加油的司机能传达信息给加错油的司机，公司将会赔偿一切损失。乔和平说：“李总，咱们油站一年利润也就八万元左右，如果都赔，那得二十万呀。”一员工也说：“车即然都已经走了，就不用管他们了。”李总严肃地说：“人得讲良心，既然给人家造成了损失，我们就应该赔偿，小胜凭智，大胜靠德，我们的企业要想做大，就得讲诚信啊。”
随后，李总又派专人书写告示几百份，贴到了沿途通往山东、河北、河南的路上，过路司机看到以后，纷纷奔走相告，最后共联系到了二十多位车主，赔付花了将近十四万元。对十几辆没有联系到的车主，李总深感内疚，感到对不起振东的客户，司机们感动不已，纷纷赞扬李总的高尚品格，赞扬振东的良好信誉，把振东当做了真正的朋友，振东石油业务量翻了两番。
靠振东人的勤劳质朴、待人真诚、诚信经营，企业生意开始红火起来，销售业绩连创新高。很快“振东石油”这个品牌响彻三晋大地、华北地区，成为业界响当当的品牌，企业稳稳坐上华北地区石油经售的“第一把交椅”。在华北地区，客户、司机们认为振东石油是值得信赖的好朋友，在这个基础上，我们产生了诚信理念：“一握振东手，永远是朋友！”
『诚信理念』
一握振东手 永远是朋友
振东始终坚持诚信待客的理念，以诚置信，凭信取成。只要和振东人交往一次，就会感受到真诚，产生信任感，就会成为振东永远的朋友，振东的朋友遍天下。
『诚信工作』
振东将诚信融入工作和生活，对待亲朋和同事，以诚相待，以心换心，互进共勉；对待合作伙伴，坚持利以义制，以诚相交，和谐共赢；对待消费者，做到换位思考，以诚相对，信赖恒久。
不仅如此，振东将诚信作为文化建设的基础工作，在品牌塑造上，坚持拓文化，展市场，精品质，诚通天；在营销上，则勇拓诚交，常访勤兑，明察细理。
『诚信意识』
振东人将真诚铭记于心，用诚信铸造辉煌。诚实守信，重在实践，贵在养成。在日常的生活、学习、工作实践过程中，振东人自觉把诚信认识化为诚信意识，主动把诚信理念变为诚信行为。
〖案例分享〗
振东石油时期，合作伙伴新疆克拉玛依独山子炼油厂由于工作失误，错将一列成品油发往振东。由于火车货运到站后延时卸车需交大量罚款，为避免被罚，李安平总裁立即决定边卸油边与独山子炼油厂联系，结果该炼油厂否认发错油。三个月过后，独山子炼油厂运输处长匆匆来到振东，刚见面，李总故意问：“刘处，啥事？”闻言，刘处脸色骤变。李总见状，马上安慰道：“请放心，油已收到。由于不知道你处油价，遂没有打款，油已按市价出售。”李总边说边安排财务办款，刘处长非常感动，在行业内到处宣传李总的行为，振东在业内声誉鹊起，在石油资源最最紧张的时候，各大炼油厂都愿意和振东合作，使我们的业务得到了快速发展，市场占有率越来越大。
诚信是企业兴旺发达的基础，只有在经营活动中遵守诚信，振东在不断的发展过程中，始终秉承“诚信文化”，振东才能不断的拥有广泛的客户，做到既保持老客户，又创造新客户，从而拥有老市场和开辟新市场，最终才能使企业高效益地可持续发展。
祝好朋友旭日东升一元复始，鸿图大展万象更新！