【高标准、严要求、精细化、零缺陷】之“零缺陷”
2017-10-17

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精确万分求极致,

丝毫不差强控制,

细致周密遵流程,

严格把关铸品质。

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“高标准、严要求、精细化、零缺陷”

之“零缺陷”


〖产生背景〗

中国人凡事抱着一种“差不多”的态度,问及工作情况,这也差不多,那也差不多;遇事不求过得硬,只求过得去,对人对己差不多就行;工作起来稀里糊涂,敷衍了事,结果造成难以挽回的损失。而“零缺陷”作为“差不多”的克星,就是要改变人们对待错误的态度,“第一次就把正确的事情做对”,而不是传统的“知错能改,善莫大焉”。振东在发展过程中,一直坚持“零缺陷”管理,要求员工从一开始就本着严肃认真的态度把工作做得准确无误,有效保证了产品质量和工作质量。

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〖产生案例〗

03年,振东制药一次性通过GMP认证,员工质量意识强,但国家中药制剂标准模糊,很多药企不重视质量标准。一次,李总了解到有几批产品颜色不一,但各项指标合格,便致电质保部长。张部长解释到:“因中药材采收季节不同而致色差,属正常现象,质量没问题。”李总批评:“只要颜色有差异,就说明质量有区别,不能含糊,立即销毁。”部长说:“这么多产品销毁太可惜!”李总说:“产品质量是企业的生命,也是患者的生命,我们怎能拿着两条生命不重视呢?”

次日,在药监部门监督下,李总当着所有员工的面说:“这是所谓‘应该’合格的药品,但对质量还是有疑虑,所以今天销毁。”员工看着自己的劳动成果付之东流,纷纷流泪。事后,大家议论纷纷:“质量没有问题,180万就白白销毁了。”李总说:“我们的产品要零缺陷,要精益求精,即使技术合格,质量有疑虑也不能出厂,我们的产品必须是精品。不但如此,我们的管理、培训、理念、员工也都必须是精品,只有集中精力,追求零缺陷,才能锻造精品振东。”振东在发展的过程中不断开展系列质量教育和培训,使得每个人对本岗工作都能主动做到精、细、严、零缺陷。

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〖理念定义〗

在生产、质量、安全、工艺、设备、成本、物流等各个环节,建立有据可依、有标可对的标准和制度,完善工作路径,设置控制措施,使各项工作的每个环节按程序执行,按标准操作,避免失误和误差。

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〖应用案例〗

案例一:注射用头孢地嗪钠是泰盛新厂建成后的新品种,刚接到生产计划时,车间就加紧生产,但是分装过程不是很顺利。由于原料堆密度小,且呈絮状,普通螺杆无法顺利地将药粉分装到西林瓶中;搅拌不均匀的原料滞留在螺杆上,导致装量无法精准控制在规定范围内,几次试生产都以失败告终。车间韩主任和他的技术团队,从失败中反复总结经验,设计出一种没有凹槽的异型螺杆代替原先的普通螺杆,能有效地防止原料的滞留。同时将原先的单页搅拌改为双页搅拌,增加絮状原料的流动性。韩主任通过改进工艺的缺陷,大大提高分装效率,精准保证了注射用头孢地嗪钠的分装量。在韩主任的严要求下,无论是软件升级还是药品生产处处都严格执行国家GMP管理规范,车间各品种产品的一次合格率均为100%。

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案例二:某日,客户与振东医药物流公司王经理聊天时,说到:“上批药品中,有个别产品包装有缺陷。”经理一听,这是涉及到上下游客户的声誉,马上致电销售主管,责其核查所有问题产品的流向。客户说:“那些产品的包装小有问题,但质量合格,不需更换。”王经理说,“管理零缺陷,产品无小事,如果流向市场,对大家的声誉都会有影响。”同时,王经理给厂家打电话,告知此事,提醒检查发往其他经销商的同批货物是否有类似现象。经核查,厂家澄清原因,将问题产品退换,维护了企业声誉,并对振东“零缺陷”的管理非常钦佩,成为振东忠实的合作伙伴。

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祝好朋友生活美满乐无边,事业风顺节节高!


【高标准、严要求、精细化、零缺陷】之“零缺陷”

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丝毫不差强控制,

细致周密遵流程,

严格把关铸品质。

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“高标准、严要求、精细化、零缺陷”

之“零缺陷”


〖产生背景〗

中国人凡事抱着一种“差不多”的态度,问及工作情况,这也差不多,那也差不多;遇事不求过得硬,只求过得去,对人对己差不多就行;工作起来稀里糊涂,敷衍了事,结果造成难以挽回的损失。而“零缺陷”作为“差不多”的克星,就是要改变人们对待错误的态度,“第一次就把正确的事情做对”,而不是传统的“知错能改,善莫大焉”。振东在发展过程中,一直坚持“零缺陷”管理,要求员工从一开始就本着严肃认真的态度把工作做得准确无误,有效保证了产品质量和工作质量。

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〖产生案例〗

03年,振东制药一次性通过GMP认证,员工质量意识强,但国家中药制剂标准模糊,很多药企不重视质量标准。一次,李总了解到有几批产品颜色不一,但各项指标合格,便致电质保部长。张部长解释到:“因中药材采收季节不同而致色差,属正常现象,质量没问题。”李总批评:“只要颜色有差异,就说明质量有区别,不能含糊,立即销毁。”部长说:“这么多产品销毁太可惜!”李总说:“产品质量是企业的生命,也是患者的生命,我们怎能拿着两条生命不重视呢?”

次日,在药监部门监督下,李总当着所有员工的面说:“这是所谓‘应该’合格的药品,但对质量还是有疑虑,所以今天销毁。”员工看着自己的劳动成果付之东流,纷纷流泪。事后,大家议论纷纷:“质量没有问题,180万就白白销毁了。”李总说:“我们的产品要零缺陷,要精益求精,即使技术合格,质量有疑虑也不能出厂,我们的产品必须是精品。不但如此,我们的管理、培训、理念、员工也都必须是精品,只有集中精力,追求零缺陷,才能锻造精品振东。”振东在发展的过程中不断开展系列质量教育和培训,使得每个人对本岗工作都能主动做到精、细、严、零缺陷。

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〖理念定义〗

在生产、质量、安全、工艺、设备、成本、物流等各个环节,建立有据可依、有标可对的标准和制度,完善工作路径,设置控制措施,使各项工作的每个环节按程序执行,按标准操作,避免失误和误差。

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〖应用案例〗

案例一:注射用头孢地嗪钠是泰盛新厂建成后的新品种,刚接到生产计划时,车间就加紧生产,但是分装过程不是很顺利。由于原料堆密度小,且呈絮状,普通螺杆无法顺利地将药粉分装到西林瓶中;搅拌不均匀的原料滞留在螺杆上,导致装量无法精准控制在规定范围内,几次试生产都以失败告终。车间韩主任和他的技术团队,从失败中反复总结经验,设计出一种没有凹槽的异型螺杆代替原先的普通螺杆,能有效地防止原料的滞留。同时将原先的单页搅拌改为双页搅拌,增加絮状原料的流动性。韩主任通过改进工艺的缺陷,大大提高分装效率,精准保证了注射用头孢地嗪钠的分装量。在韩主任的严要求下,无论是软件升级还是药品生产处处都严格执行国家GMP管理规范,车间各品种产品的一次合格率均为100%。

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案例二:某日,客户与振东医药物流公司王经理聊天时,说到:“上批药品中,有个别产品包装有缺陷。”经理一听,这是涉及到上下游客户的声誉,马上致电销售主管,责其核查所有问题产品的流向。客户说:“那些产品的包装小有问题,但质量合格,不需更换。”王经理说,“管理零缺陷,产品无小事,如果流向市场,对大家的声誉都会有影响。”同时,王经理给厂家打电话,告知此事,提醒检查发往其他经销商的同批货物是否有类似现象。经核查,厂家澄清原因,将问题产品退换,维护了企业声誉,并对振东“零缺陷”的管理非常钦佩,成为振东忠实的合作伙伴。

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