天天计划方向明，高瞻远瞩目标定；
胸有成竹流程清，理性理智攀高峰；
做事勤勉诸事顺，身心愉悦效率升；
运筹帷幄团队精，决胜千里铸成功。
天天有计划 周周有活动
月月有主题 季季有总结
之“天天有计划”
〖产生背景〗
中国有句古话“吃不穷，穿不穷，计划不好一世穷”，可见，计划在生活、工作中的作用非常重要。但现实生活中，很多人做事没有计划性，每天的工作没有先后主次，没有轻重缓急，常常是眉毛胡子一把抓，看上去比谁都忙，但是效率不高，差错不断。还有的人工作推着干，走到哪算那，做到啥算啥，对于手头的工作并没有明确的目标，最终一事无成。这样的现象很普遍，几乎每个企业都会存在。为了改变此现象，营造高效工作的氛围，振东要求全员要做到“天天有计划”，明确方向和任务，把任务细化，逐步完成。通过此举，大大提高员工在工作中的计划意识，加速了企业发展。
〖产生案例〗
振东创建油站初期，一次，油站宋经理向李总汇报工作时说：“有个事……；还有个事……，另外一个事……”说完，别人讲话时，他又插话：“我还想补充个事……”李总听后感到宋思维太乱，汇报工作无头绪。会后，李总说：“汇报无序，证明你的工作思路是乱的，你每天的工作没有计划性。每天早起后，你应该规划一天的工作，列出主次，分出重点，这样工作起来才高效。”宋听后，感觉很惭愧，下定决心改正这一坏习惯。自己每天早起后第一件事，就是制定当天的各项工作计划，并按重要性和时间要求进行分类，同时要求员工也按此方法进行。一月后，宋及其团队各项素质提升非常快，每天的工作计划非常清晰，思考问题也越来越有层次，油站的销售业绩也在节节攀高。经讨论，该管理不仅有助于提高工作效率，而且对个人素质提升也有效果。经提炼，振东推出了“天天有计划”。
〖理念定义〗
无论工作还是生活，每天都要有打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，就能增强工作的自觉性，合理安排和使用人力、物力，减少盲目，提高办事效率，使工作有条不紊。
〖应用案例〗
案例一：办公室小陈，刚入职振东时只是一名内勤，每天忙于各种小事，考勤登记、话费充值、文档规整，大小杂事，非常琐碎，加上他不会科学规划，每天手忙脚乱，效率不高，还经常出错，影响工作进度，连续两个月被评为C档。办公室主任找他沟通：“每天要制定计划，分清主要和次要工作，按照计划执行任务。”小陈虚心接受主任的意见，每天上班前对当天的工作进行规划，按照计划及轻重缓急处理事情。一个月后，他的工作情况大大改观，主次分明，条理清晰，工作干起来得心应手，再也没出现大的失误。一年后，鉴于小陈优秀的表现和能力的提升，被任命为分公司办公室主任。
案例二：新业务员小刘在振东商学院培训结束后，分派至湖南学术区。在学术区带陪期间，经理发现其工作、生活均无规划，每天去拜访客户是临时决定，并没有提前规划拜访议程，而且花钱也没计划，是典型的月光族。为了纠正小刘的这一差距，经理让其每天早上规划自己当天的工作，比如拜访谁、怎么拜访、出行路线、出行时间都要提前规划好，并分出主次轻重，按照计划开展。同时，经理要求小刘建立消费计划表，哪些钱值得花，哪些钱不该花，都要纳入其中。两项计划实施后，经理负责监督。经过一个月的时间，小刘原来散漫随性的缺点大大改善，养成了良好的工作和生活习惯，业绩逐渐有了起色，消费也变得合理。一年后，小刘成为银牌业务员。
祝好朋友生活美满乐无边，事业风顺节节高！
天天计划方向明，高瞻远瞩目标定；
胸有成竹流程清，理性理智攀高峰；
做事勤勉诸事顺，身心愉悦效率升；
运筹帷幄团队精，决胜千里铸成功。
天天有计划 周周有活动
月月有主题 季季有总结
之“天天有计划”
〖产生背景〗
中国有句古话“吃不穷，穿不穷，计划不好一世穷”，可见，计划在生活、工作中的作用非常重要。但现实生活中，很多人做事没有计划性，每天的工作没有先后主次，没有轻重缓急，常常是眉毛胡子一把抓，看上去比谁都忙，但是效率不高，差错不断。还有的人工作推着干，走到哪算那，做到啥算啥，对于手头的工作并没有明确的目标，最终一事无成。这样的现象很普遍，几乎每个企业都会存在。为了改变此现象，营造高效工作的氛围，振东要求全员要做到“天天有计划”，明确方向和任务，把任务细化，逐步完成。通过此举，大大提高员工在工作中的计划意识，加速了企业发展。
〖产生案例〗
振东创建油站初期，一次，油站宋经理向李总汇报工作时说：“有个事……；还有个事……，另外一个事……”说完，别人讲话时，他又插话：“我还想补充个事……”李总听后感到宋思维太乱，汇报工作无头绪。会后，李总说：“汇报无序，证明你的工作思路是乱的，你每天的工作没有计划性。每天早起后，你应该规划一天的工作，列出主次，分出重点，这样工作起来才高效。”宋听后，感觉很惭愧，下定决心改正这一坏习惯。自己每天早起后第一件事，就是制定当天的各项工作计划，并按重要性和时间要求进行分类，同时要求员工也按此方法进行。一月后，宋及其团队各项素质提升非常快，每天的工作计划非常清晰，思考问题也越来越有层次，油站的销售业绩也在节节攀高。经讨论，该管理不仅有助于提高工作效率，而且对个人素质提升也有效果。经提炼，振东推出了“天天有计划”。
〖理念定义〗
无论工作还是生活，每天都要有打算和安排。有了计划，就有了明确的奋斗目标，就能增强工作的自觉性，合理安排和使用人力、物力，减少盲目，提高办事效率，使工作有条不紊。
〖应用案例〗
案例一：办公室小陈，刚入职振东时只是一名内勤，每天忙于各种小事，考勤登记、话费充值、文档规整，大小杂事，非常琐碎，加上他不会科学规划，每天手忙脚乱，效率不高，还经常出错，影响工作进度，连续两个月被评为C档。办公室主任找他沟通：“每天要制定计划，分清主要和次要工作，按照计划执行任务。”小陈虚心接受主任的意见，每天上班前对当天的工作进行规划，按照计划及轻重缓急处理事情。一个月后，他的工作情况大大改观，主次分明，条理清晰，工作干起来得心应手，再也没出现大的失误。一年后，鉴于小陈优秀的表现和能力的提升，被任命为分公司办公室主任。
案例二：新业务员小刘在振东商学院培训结束后，分派至湖南学术区。在学术区带陪期间，经理发现其工作、生活均无规划，每天去拜访客户是临时决定，并没有提前规划拜访议程，而且花钱也没计划，是典型的月光族。为了纠正小刘的这一差距，经理让其每天早上规划自己当天的工作，比如拜访谁、怎么拜访、出行路线、出行时间都要提前规划好，并分出主次轻重，按照计划开展。同时，经理要求小刘建立消费计划表，哪些钱值得花，哪些钱不该花，都要纳入其中。两项计划实施后，经理负责监督。经过一个月的时间，小刘原来散漫随性的缺点大大改善，养成了良好的工作和生活习惯，业绩逐渐有了起色，消费也变得合理。一年后，小刘成为银牌业务员。
祝好朋友生活美满乐无边，事业风顺节节高！