3月26日至4月4日，由振东健康产业集团各分公司50余名骨干组成的首届营销提干班在振东商学院进行培训。提干班课程及活动内容非常丰富，旨在研学企业文化，强化模式应用，提升管理能力，拓展企业运营思路，为集团各产业发展储备优秀人才。
该班学员大多是公司骨干成员，先后参观了公司文化展厅、制药生产车间、饮片车间、中医药文化园等，了解了企业发展史，对振东企业文化有了更深刻的理解，对各生产线、系列产品等有了全面了解，并在黎都公园举行户外拓展活动，对企业驻地的历史文化、风土人情等也有了切身的体会。
李安平院长亲授《如何突破自己》，围绕突破自我的定义、目的、意义以及如何突破自我进行了深刻的讲述，结合大量生动的案例，教诲大家人生最大的敌人是自己，要突破自己、战胜自己，从而征服他人才有可能享受成功。并号召大家共同努力不断提升，让晋商这伟大而光荣的品牌响彻全国，走向国际！
宋瑞卿老师就《移动互联网时代下的管理创新》进行分享，从移动互联网时代带来的变化出发，讲了移动互联网时代如何进行管理变革和营销管理两个问题。他指出，伴随着“个性化、自主化”的消费者的出现，代表着消费者主权时代到来，此时的营销方式可能就是直销、顾客体验，把顾客连接到企业价值链当中，消费者变成生产者，产品就突破了原始的功能限制，增加了精神和情感等象征意义。
学员们在尽享丰盛知识大餐的同时，积极组织课后讨论，加深理解，熟练应用，记于心，形于行。
除课堂培训外，教育培训中心的老师们还组织了形式多样的素质拓展活动。《优秀企业的逻辑》读书会，在热情激昂的朗读声中学习、感悟企业文化；全员还走进黎都公园进行了一系列的拓展活动，还有活力满满的篮球赛、拔河赛，大家在汗水中体会坚持的力量；在比拼中培养团队意识，增强凝聚力。
为让学员们充分认识振东人应肩负的社会责任，树立与企业契合的正确价值观，组织全体学员深入平顺、长子、屯留等地的贫困户家中进行了帮助，自发为贫困家庭捐款并购买了米面油送到贫困户家中，将振东大爱传递到贫困户家中。
本期培训内容精、过程丰、节奏快、效果佳，让学员们充分汲取到了成长的营养。培训结束后，这些骨干将走进各分公司担任干部管理岗位，在管理工作中大显身手。
结业典礼上，学员和老师们一片欢腾，大家相互勉励，纵情高歌，倾情表达“与民同富、与家同兴、与国同强”的夙愿，希望在以后的工作中不断提升自己，为企业、为祖国做更多更大的贡献
3月26日至4月4日，由振东健康产业集团各分公司50余名骨干组成的首届营销提干班在振东商学院进行培训。提干班课程及活动内容非常丰富，旨在研学企业文化，强化模式应用，提升管理能力，拓展企业运营思路，为集团各产业发展储备优秀人才。
该班学员大多是公司骨干成员，先后参观了公司文化展厅、制药生产车间、饮片车间、中医药文化园等，了解了企业发展史，对振东企业文化有了更深刻的理解，对各生产线、系列产品等有了全面了解，并在黎都公园举行户外拓展活动，对企业驻地的历史文化、风土人情等也有了切身的体会。
李安平院长亲授《如何突破自己》，围绕突破自我的定义、目的、意义以及如何突破自我进行了深刻的讲述，结合大量生动的案例，教诲大家人生最大的敌人是自己，要突破自己、战胜自己，从而征服他人才有可能享受成功。并号召大家共同努力不断提升，让晋商这伟大而光荣的品牌响彻全国，走向国际！
宋瑞卿老师就《移动互联网时代下的管理创新》进行分享，从移动互联网时代带来的变化出发，讲了移动互联网时代如何进行管理变革和营销管理两个问题。他指出，伴随着“个性化、自主化”的消费者的出现，代表着消费者主权时代到来，此时的营销方式可能就是直销、顾客体验，把顾客连接到企业价值链当中，消费者变成生产者，产品就突破了原始的功能限制，增加了精神和情感等象征意义。
学员们在尽享丰盛知识大餐的同时，积极组织课后讨论，加深理解，熟练应用，记于心，形于行。
除课堂培训外，教育培训中心的老师们还组织了形式多样的素质拓展活动。《优秀企业的逻辑》读书会，在热情激昂的朗读声中学习、感悟企业文化；全员还走进黎都公园进行了一系列的拓展活动，还有活力满满的篮球赛、拔河赛，大家在汗水中体会坚持的力量；在比拼中培养团队意识，增强凝聚力。
为让学员们充分认识振东人应肩负的社会责任，树立与企业契合的正确价值观，组织全体学员深入平顺、长子、屯留等地的贫困户家中进行了帮助，自发为贫困家庭捐款并购买了米面油送到贫困户家中，将振东大爱传递到贫困户家中。
本期培训内容精、过程丰、节奏快、效果佳，让学员们充分汲取到了成长的营养。培训结束后，这些骨干将走进各分公司担任干部管理岗位，在管理工作中大显身手。
结业典礼上，学员和老师们一片欢腾，大家相互勉励，纵情高歌，倾情表达“与民同富、与家同兴、与国同强”的夙愿，希望在以后的工作中不断提升自己，为企业、为祖国做更多更大的贡献